19 - 21 октября 2017 г.
Санкт-Петербург

ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИДЕРСТВА


Интенсивный тренинг и Сертификационная программа
для лидеров и тех, кто развивает лидеров

 

Эта сертификационная программа - первая и пока единственная на русском языке. 
 

Она - для тех, кто активно участвует в развитии других, - сотрудников HR, внутренних и внешних консультантов, коучей и менторов, агентов изменений, специалистов по подбору кадров/Talent Management, а также менеджеров и лидеров, которые лично участвуют в развитии персонала.

Цель программы
      Н
аучить участников использовать эту мощную Модель и Профиль Развития Лидерства (LDP) в работе с                            развитием лидерского потенциала. 

 


Участники

       Достигнут углубленного понимания Модели Развития Лидерства LDF
      Научатся использовать LDF как высокоэффективный подход к развитию человека
      Научатся использовать Опросный лист и Профиль (LDP) для целей индивидуального развития и развития команд
      Отработают практические навыки дебрифинга с использованием LDP
      Разберутся в особенностях собственных ментальных установок и перспективах их  развития
      Совместно с другими участниками исследуют контексты использования и этические вопросы применения LDF.
 

Какую пользу принесет Вам тренинг?
·         Вы погрузитесь в среду, где личностное и профессиональное развитие тесно взаимосвязаны
·         Ваши профессиональные навыки коучинга и менторства расширятся за счет включения Модели
·         Вы станете участником постоянно растущего международного сообщества профессионалов, использующих LDF
·         Вы станете авторизованным пользователем Профиля Развития Лидерства (LDP) в случае соответствия нашим                 критериям (только авторизованные пользователи имеют право професионально пользоваться инструментом и             продавать Профиль). 
В стоимость участия включена пост-программная поддержка в связи с проведением первых самостоятельных   дебрифингов.

 

Обучающая среда тренинга
     Освоение материала происходит на четырех уровнях:
     Во-первых, участники предметно знакомятся с динамикой развития взрослого человека и моделью LDF.
     Во-вторых, они отрабатывают навыки коучинга с использованием LDF.
     В-третьих, они воспримут Модель через призму собственного развития.
     В-четвертых, это происходит в сообществе с другими заинтересованноми участниками-исследователями. 

 

Тренеры - фасилитаторы


Филип Хэйтон, Великобритания, R&D директор  Хартхилл Консалтинг, доктор клинической психологии, консультант, тренер и бизнес-коуч. Филип отвечает за поддержку авторизованных специалистов, работающих с инструментами вертикального развития, а также лидеров компаний и организаций, работающих в условиях трансформации. 


 

Анастасия Некрасова, Швеция, основатель и консультант Intelligent Mindsets, коуч и педагог в перспективе вертикального развития лидерства и управления. Пионер использования LDF в русскоговорящей деловой среде. Анастасия сотрудничает с Хартхилл Консалтинг с 2012 года.  

«...я смогла почувствовать себя сильней. Будто руль управления от своей жизни наконец оказался у меня в руках, а не в чьих то посторонних. Теперь вижу и осознаю, а значит, выбираю и управляю»
Ирина Смирнова, Институт Коучинга, Санкт-Петербург

«Эта модель уникальным образом представила особенности пост-конвенционного лидерства и помогла мне радикально изменить стратегии развития персонала»
Мартин Вудс, HR, Aviva

 

«...предложенный материал многократно усилил все, что я предлагаю как человек и профессионал – совершенно новый уровень проникновения в суть укрепляет и меня, и тех, с кем я работаю»
Барбара Маррей, консультант, Барселона

«...Я рад и благодарен за качество фасилитаторов этого тренинга. Я был в руках настоящих экспертов этого знания, которые сами ЖИВУТ сутью этой замечательной модели»
Николас Джанни, директор, Olivier Mythodrama, Великобритания

«... совершенно неожиданно для меня тренинг оказался глубоко значимым и транформирующим  в смысле глубины и интенсивности моей внутренней работы»
Доктор Джон Дерри, советник Национальной Системы Здравооохранения США

Даты и место проведения
19-21 октября 2017 г.
Место будет сообщено дополнительно
(в черте города)

Стоимость участия
До 31.08. 2017 – экв. 500 евро
С 19.09. 2017 - экв. 700 евро
Действует партнерская скидка
 
В цену входит:
Стоимость 3 обедов
Курсовой материал
Постпрограммная поддержка при проведении первых самостоятельных дебрифингов, необходимых для сертификации
 

В цену не входит
*  стоимость Вашего личного Профиля ЛДП (специальная цена для участников 15000 руб)

* стоимость двух профилей LDP, необходимых для Вашей сертификацииации. Эти два профиля предлагаются Вам с 50%-ной скидкой.

За дополнительной информацией и для подтверждения участия обращайтесь к

Анастасии Некрасовой  anastasia@intelligentmindsets.com
Екатерине Новисовой manicheva@gmail.com
Наталии Чаптыковой chaptykova@bk.ru (в т.ч по вопросу оплаты)

 

Отказ от участия:
Позже чем за 3 недели: 50% цены
Позже чем за 1 неделю: 100% цены

«...Модель становится дорожной картой развития лидеров команд. Это как «открытая дверь» которой не видишь, пока не натолкнешься. Вертикальное лидерство становится глотком «свежего воздуха» в «захоженном» пространстве обучения и развития корпораций. Двухдневный тренинг с использованием модели дал новый уровень рефлексии. Линейное восприятие лидерской модели стало объемным за счет включения ощущений глобальной ответственности. В какой-то момент на тренинге, участники стали говорить об ощущении «мирового оркестра», где нет дирижеров, но он играет искренне и гармонично. Сильный эффект нового качества лидерского мышления и лидерской ответственности!» Сергей Чумаченко, TeamExpert, Киев