
Февраль 2021, online
ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИДЕРСТВА
Интенсивный тренинг и Сертификационная программа
для лидеров и тех, кто развивает лидеров
Эта сертификационная программа - вторая по счету и пока единственная на русском языке.
Она - для тех, кто активно участвует в развитии других, - сотрудников HR, внутренних и внешних консультантов, коучей и менторов, агентов изменений, специалистов по подбору кадров/Talent Management, а также менеджеров и лидеров, которые лично участвуют в развитии персонала.
Цель программы
Научить участников использовать эту мощную Модель и Профиль Развития Лидерства (LDP) в работе с развитием лидерского потенциала.
Участники
Научатся использовать LDF как высокоэффективный подход к развитию человека
Научатся использовать Опросный лист и Профиль (LDP) для целей индивидуального развития и развития команд
Отработают практические навыки дебрифинга с использованием LDP
Разберутся в особенностях собственных ментальных установок и перспективах их развития
Совместно с другими участниками исследуют контексты использования и этические вопросы применения LDF.
Какую пользу принесет Вам тренинг?
· Вы погрузитесь в среду, где личностное и профессиональное развитие тесно взаимосвязаны
· Ваши профессиональные навыки коучинга и менторства расширятся за счет включения Модели
· Вы станете участником постоянно растущего международного сообщества профессионалов, использующих LDF
· Вы станете авторизованным пользователем Профиля Развития Лидерства (LDP) в случае соответствия нашим критериям (только авторизованные пользователи имеют право професионально пользоваться инструментом и продавать Профиль).
В стоимость участия включена пост-программная поддержка в связи с проведением первых самостоятельных дебрифингов.
Обучающая среда тренинга
Освоение материала происходит на четырех уровнях:
Во-первых, участники предметно знакомятся с динамикой развития взрослого человека и моделью LDF.
Во-вторых, они отрабатывают навыки коучинга с использованием LDF.
В-третьих, они воспримут Модель через призму собственного развития.
В-четвертых, это происходит в сообществе с другими заинтересованноми участниками-исследователями.
Тренеры - фасилитаторы
«...я смогла почувствовать себя сильней. Будто руль управления от своей жизни наконец оказался у меня в руках, а не в чьих то посторонних. Теперь вижу и осознаю, а значит, выбираю и управляю»
Ирина Смирнова, Институт Коучинга, Санкт-Петербург
«Эта модель уникальным образом представила особенности пост-конвенционного лидерства и помогла мне радикально изменить стратегии развития персонала»
Мартин Вудс, HR, Aviva
«...предложенный материал многократно усилил все, что я предлагаю как человек и профессионал – совершенно новый уровень проникновения в суть укрепляет и меня, и тех, с кем я работаю»
Барбара Маррей, консультант, Барселона
«...Я рад и благодарен за качество фасилитаторов этого тренинга. Я был в руках настоящих экспертов этого знания, которые сами ЖИВУТ сутью этой замечательной модели»
Николас Джанни, директор, Olivier Mythodrama, Великобритания
«... совершенно неожиданно для меня тренинг оказался глубоко значимым и транформирующим в смысле глубины и интенсивности моей внутренней работы»
Доктор Джон Дерри, советник Национальной Системы Здравооохранения США
Даты и место проведения
Zoom
Стоимость участия
85 000 рублей (экв 900 фунтов стерлингов)
В цену входит:
· Стоимость участия, 3 дня, курсовой материал
· Предпрограммное участие, 3 вебинара
· Стоимость двух профилей LDP, необходимых для Вашей сертификации (эти два профиля предлагаются Вам с 50%-ной скидкой).
· Постпрограммная поддержка при проведении двух первых самостоятельных дебрифингов, необходимых для сертификации
· Стоимость проживания в 2-местном номере и питания 3 дня
В цену не входит
*стоимость Вашего личного Профиля ЛДП (специальная цена для участников 15000 руб)
За дополнительной информацией и для подтверждения участия обращайтесь к
Анастасии Некрасовой anastasia@intelligentmindsets.com
Екатерине Новисовой manicheva@gmail.com
Жанне Исаевой zhanna@teal.team
Отказ от участия:
Позже чем за 3 недели: 50% цены
Позже чем за 1 неделю: 100% цены
«...Модель становится дорожной картой развития лидеров команд. Это как «открытая дверь» которой не видишь, пока не натолкнешься. Вертикальное лидерство становится глотком «свежего воздуха» в «захоженном» пространстве обучения и развития корпораций. Двухдневный тренинг с использованием модели дал новый уровень рефлексии. Линейное восприятие лидерской модели стало объемным за счет включения ощущений глобальной ответственности. В какой-то момент на тренинге, участники стали говорить об ощущении «мирового оркестра», где нет дирижеров, но он играет искренне и гармонично. Сильный эффект нового качества лидерского мышления и лидерской ответственности!» Сергей Чумаченко, TeamExpert, Киев